Dites-nous en plus sur votre projet
Pourquoi choisir Aneo pour votre projet ?
Aneo est une agence conseil en transformation qui vous accompagne tout au long de la vie de vos projets sur des problématiques de :
Le + d’Aneo : le conseil sans frontière !
Notre richesse, c’est de vous proposer des équipes pluridisciplinaires, chaque membre avec une approche, une expérience et une sensibilité différente : coach agile, formateur soft skills, Data Scientist designer, Architecte etc. On mise sur la complémentarité des disciplines pour vous apporter la meilleure réponse !
Aneo, une organisation à part entière !
Depuis 2015, Aneo est une organisation plate à gouvernance plate. Aplatir la hiérarchie, supprimer les silos, instaurer des bonus collectifs, ce nouveau modèle d’organisation avec comme objectif: apporter plus de valeur à l’entreprise, aux collaborateurs et aux clients.
Le + d’Aneo : l’inattendu !
La sérendipité, c’est « le don de faire par hasard des découvertes fructueuses ». Chez Aneo, nous croyons fermement que les meilleures solutions sont parfois les plus inattendues. Ne rien s’interdire, expérimenter, oser s’entourer de profils atypiques et avoir une obsession : apporter la juste valeur.
Qui êtes-vous ?
Consultant Organisation & Accompagnement au Changement
La Communauté « Transformation » d’ANEO recherche un.e consultant(e) en organisation et innovation managériale senior !
La mise en place de nouveaux modes de travail nous passionne chez ANEO. Après avoir vécu nous-mêmes une transformation vers un modèle d’entreprise aux mouvances « libérées », nous avons en effet à cœur d’accompagner nos clients dans ces évolutions organisationnelles qui bouleversent les modes de fonctionnement et de management classiques.
Convaincus que la réussite des projets de transformation passe avant tout par la mobilisation des hommes, notre cercle de compétences Innovation et Optimisation des Organisations (IO²) accompagne les entreprises et leur management dans leurs transformations.
En tant que consultant.e en organisation et innovation managériale, vous participerez à :
- l’accompagnement et formation des managers aux nouveaux modes de management et de travail
- Lancement une démarche d’acculturation digitale des collaborateurs
- La mise en place du flexwork
- Déploiement de programmes de formation
- Déploiement et accompagnement du télétravail
- La transformation Agile d’une DSI
- Etc.
Dans le cadre de ces missions, vous serez en charge de piloter ces projets de changement (tous secteurs d’activité confondus) dont vous devrez garantir la réalisation et le succès. Vous serez également amené(e) à encadrer des consultants dont vous devrez assurer le développement et l’épanouissement.
Profil :
- Vous êtes diplômé(e)s d’un I.E.P., d’une Ecole de Commerce, d’une Ecole d’Ingénieur ou d’un master universitaire.
- Vous avez 4/5 ans d’expérience ou plus, soit dans des cabinets de conseil en organisation, stratégie et transformation, soit à des postes opérationnels dans des grands groupes.
- La conception et l a mise en place de plans de transformation, l’élaboration de diagnostics d’impacts, l’animation d’ateliers, de formations ou de séminaires, le pilotage d’équipes, la relation client, ça vous connaît.
- Vous parlez Français et Anglais couramment.
- Vous pouvez être mobile en France, principalement en Ile-de-France, et / ou à l’international.Nous recherchons des Consultant(e)s seniors enthousiastes, à l’esprit d’équipe sans faille, aptes à défendre leurs idées et à se remettre en question !Si vous avez lu cette annonce jusque-là… alors n’hésitez plus, rencontrons-nous !
Vous souhaitez en savoir plus sur le processus de recrutement ?
