Dites-nous en plus sur votre projet
Pourquoi choisir Aneo pour votre projet ?
Aneo est une agence conseil en transformation qui vous accompagne tout au long de la vie de vos projets sur des problématiques de :
Le + d’Aneo : le conseil sans frontière !
Notre richesse, c’est de vous proposer des équipes pluridisciplinaires, chaque membre avec une approche, une expérience et une sensibilité différente : coach agile, formateur soft skills, Data Scientist designer, Architecte etc. On mise sur la complémentarité des disciplines pour vous apporter la meilleure réponse !
Aneo, une organisation à part entière !
Depuis 2015, Aneo est une organisation plate à gouvernance plate. Aplatir la hiérarchie, supprimer les silos, instaurer des bonus collectifs, ce nouveau modèle d’organisation avec comme objectif: apporter plus de valeur à l’entreprise, aux collaborateurs et aux clients.
Le + d’Aneo : l’inattendu !
La sérendipité, c’est « le don de faire par hasard des découvertes fructueuses ». Chez Aneo, nous croyons fermement que les meilleures solutions sont parfois les plus inattendues. Ne rien s’interdire, expérimenter, oser s’entourer de profils atypiques et avoir une obsession : apporter la juste valeur.
Qui êtes-vous ?
Est-Ensemble
Le contexte du projet
La Direction Départementale du Travail et de l’Emploi d’Est Ensemble mène une démarche participative de transformation managériale et, après 2 ans, a senti le besoin de la formaliser, la clarifier pour la rendre plus robuste et plus pérenne, et pour la promouvoir tant en interne qu’en externe.
Notre accompagnement
Après avoir récolté les ressentis et pratiques managériales des agents de tous grades et de toutes directions lors d’interviews et d’ateliers, nous avons créé une boite à outils rassemblant les pratiques inspirantes qui concrétisent la démarche du DDTE et jalonnent le parcours collaborateur : les agents y trouvent des canevas et déroulés détaillés de réunions à ODJ participatifs, des histoires de refonte collective d’organigrammes, des guides d’ateliers participatifs… Cette boîte à outils a été alimentée par les pratiques développées au sein du DDTE, par des exemples issus de Humanage, média dédié à l’innovation managériale, ainsi que par l’expertise ANEO. Les interviews nous ont également permis de réaliser une brochure et un dossier de presse pour raconter et valoriser l’histoire du DDTE et de sa démarche, tant au sein d’Est Ensemble qu’auprès de ses partenaires, des villes et des habitants. Enfin, un benchmark ciblant les acteurs ayant lancé des initiatives similaires, qui s’appuie sur le réseau de Humanage, leur permet d’anticiper les actions visant à promouvoir la démarche à l’extérieur.
Humanage, le petit + !
Grâce à l’expertise de Humanage, média gratuit et ouvert à tous qui récolte et partage les expérimentations d’innovations managériales dans le monde lancé par ANEO en 2018, l’accompagnement proposé a été fait sur mesure et a permis de répondre aux enjeux multiples du DDTE, qui vit une phase cruciale dans sa transformation.
L'avis des clients
"Adèle et Sarah nous ont accompagnés pendant plusieurs mois. Alliant leur déjà très riche expérience en matière de management innovant, leur capacité à comprendre et communiquer leurs expériences et celles des autres, et leurs talent d’animatrices de collectifs, elles ont non seulement réussi à répondre entièrement à notre besoin, mais elles ont également permis à notre collectif de s’approprier lui-même encore un peu plus ce projet managérial complexe, sur le chemin de l’amélioration continue. Au travers d’ateliers de réflexion, d’interviews, de réunions de co-construction (etc), Adèle et Sarah se sont montrées enthousiasmantes, patientes, convaincantes, pertinentes... Merci encore à elles !"
L’équipe du projet
Adèle Boinnot
Sarah Spitz
