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Pourquoi choisir Aneo pour votre projet ?

Aneo est une agence conseil en transformation qui vous accompagne tout au long de la vie de vos projets sur des problématiques de :

Le +  d’Aneo : le conseil sans frontière !

Notre richesse, c’est de vous proposer des équipes pluridisciplinaires, chaque membre avec une approche, une expérience et une sensibilité différente : coach agile, formateur soft skills, Data Scientist designer, Architecte etc. On mise sur la complémentarité des disciplines pour vous apporter la meilleure réponse !

Pourquoi choisir Aneo  pour votre projet ? - Aneo

Aneo, une organisation à part entière !

Depuis 2015, Aneo est une organisation plate à gouvernance plate. Aplatir la hiérarchie, supprimer les silos, instaurer des bonus collectifs, ce nouveau modèle d’organisation avec comme objectif: apporter plus de valeur  à l’entreprise, aux collaborateurs et aux clients.

Le + d’Aneo : l’inattendu !

La sérendipité, c’est « le don de faire par hasard des découvertes fructueuses ». Chez Aneo, nous croyons fermement que les meilleures solutions sont parfois les plus inattendues. Ne rien s’interdire, expérimenter, oser s’entourer de profils atypiques et avoir une obsession : apporter la juste valeur.

Aneo, une organisation à part entière !  - Aneo

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Ingénieur en calcul haute performance H/F

Ingénieur en calcul haute performance H/F

CDI | Boulogne-Billancourt

Notre communauté Advanced Computing Technologies (ACT) composée en partie d’experts en Intelligence Artificielle, Big Data, Cloud et Calcul Haute Performance souhaite s’étoffer d’autre(s) ingénieur(s) en calcul et haute performance H/F !

Contexte :

 

Aneo est une agence de conseil en organisation et technologie… différente, née en 2002.

En effet, nous avons collectivement fait le choix d’une organisation à plat donnant pleine autonomie et responsabilité à nos collaborateurs.

Notre obsession est de créer de la valeur en co-construisant avec nos clients des solutions toujours plus innovantes, tout en mêlant nos diverses expertises qui couvrent des aspects humains (organisation, conduite du changement & agilité), méthodologiques (logistique & conception de systèmes complexes), technologiques (web, HPC, cloud, Big Data, IA) et business (stratégie, expérience client, etc).

Le poste d’ingénieur en calcul et haute performance H/F que nous proposons vise à étoffer Aneo, ainsi que notre communauté d’experts en Intelligence Artificielle, Big Data, Cloud et Calcul Haute Performance.

Missions & activités :

 

En tant que consultant(e) au sein d’Aneo, vous participerez, pour le compte de nos clients, à des projets qui seront pour la plupart basés à Paris ou en région parisienne. Cependant, nous sommes régulièrement sollicités sur d’autres parties du territoire français qui peuvent nécessiter des déplacements.

Vos activités consisteront par exemple à :

  • Optimiser/paralléliser/porter des bibliothèques de calcul et en identifier les causes d’instabilité numérique ;
  • Concevoir et mettre en œuvre une architecture cloud pour le calcul intensif ;
  • Industrialiser une chaîne de calcul (CI/CD, conteneurisation…) ;

Des exemples de réalisations se trouvent sur le site d’Aldwin (www.aldwin.eu), notre marque dédiée aux technologies de calcul avancées.

Profil:

 

Notre communauté (ACT) recherche donc :

Une personnalité en adéquation avec son mode de vie : un profil curieux, ouvert, bon communicant, soucieux de faire grandir les plus jeunes et d’apprendre des plus expérimentés.

Une personnalité qui a des compétences parmi les suivantes :

  • Programmation parallèle
  • C ou mieux, C++ : MPI, OpenMP, SIMD, TBB ;
  • C# : TPL, SIMD, .Net Native ou CoreRT ;
  • Analyse de performance : profileurs et outils de d’analyse dans un environnement HPC ;
  • Architectures calcul haute performance : processeurs (x86, ARM,… ) et accélérateurs (CUDA, OpenACC, OneAPI) ;
  • En calcul scientifique et numérique ;
  • Aptitude à travailler en équipe avec des interlocuteurs d’horizons et de niveaux différents ;
  • Publication de travaux de recherche ;
  • Anglais ;
  • La mise en œuvre de certaines de ces compétences dans le cadre d’une thèse sera un plus.

Informations pratiques :

 

Démarrage souhaité  dès que possible et jusqu’en septembre ou octobre. Pour les doctorants en fin de thèse, nous pouvons anticiper des recrutement jusque janvier 2022. Rémunération selon profil.

Parcours de recrutement : une fois votre candidature déposée, et que celle-ci correspond à notre offre, vous participerez à un parcours de recrutement challengeant qui veillera à vérifier l’adéquation entre notre culture d’entreprise et votre profil.

Et une fois chaque étape réalisée, nous vous informerons rapidement.

Tout peut se passer très vite 😉

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