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Aneo est une agence conseil en transformation qui vous accompagne tout au long de la vie de vos projets sur des problématiques de :

Le +  d’Aneo : le conseil sans frontière !

Notre richesse, c’est de vous proposer des équipes pluridisciplinaires, chaque membre avec une approche, une expérience et une sensibilité différente : coach agile, formateur soft skills, Data Scientist designer, Architecte etc. On mise sur la complémentarité des disciplines pour vous apporter la meilleure réponse !

Pourquoi choisir Aneo  pour votre projet ? - Aneo

Aneo, une organisation à part entière !

Depuis 2015, Aneo est une organisation plate à gouvernance plate. Aplatir la hiérarchie, supprimer les silos, instaurer des bonus collectifs, ce nouveau modèle d’organisation avec comme objectif: apporter plus de valeur  à l’entreprise, aux collaborateurs et aux clients.

Le + d’Aneo : l’inattendu !

La sérendipité, c’est « le don de faire par hasard des découvertes fructueuses ». Chez Aneo, nous croyons fermement que les meilleures solutions sont parfois les plus inattendues. Ne rien s’interdire, expérimenter, oser s’entourer de profils atypiques et avoir une obsession : apporter la juste valeur.

Aneo, une organisation à part entière !  - Aneo

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Le travail ne sera
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Diffusion de nouvelles pratiques managériales Diffusion de nouvelles pratiques managériales Diffusion de nouvelles pratiques managériales Diffusion de nouvelles pratiques managériales Diffusion de nouvelles pratiques managériales Diffusion de nouvelles pratiques managériales Diffusion de nouvelles pratiques managériales Diffusion de nouvelles pratiques managériales Diffusion de nouvelles pratiques managériales Diffusion de nouvelles pratiques managériales Diffusion de nouvelles pratiques managériales Diffusion de nouvelles pratiques managériales Diffusion de nouvelles pratiques managériales Diffusion de nouvelles pratiques managériales Diffusion de nouvelles pratiques managériales Diffusion de nouvelles pratiques managériales Diffusion de nouvelles pratiques managériales Diffusion de nouvelles pratiques managériales Diffusion de nouvelles pratiques managériales Diffusion de nouvelles pratiques managériales Diffusion de nouvelles pratiques managériales

Diffusion de nouvelles pratiques managériales

Diffusion de nouvelles pratiques managériales - Est-Ensemble

"Adèle et Sarah nous ont accompagnés pendant plusieurs mois. Alliant leur déjà très riche expérience en matière de management innovant, leur capacité à comprendre et communiquer leurs expériences et celles des autres, et leurs talent d’animatrices de collectifs, elles ont non seulement réussi à répondre entièrement à notre besoin, mais elles ont également permis à notre collectif de s’approprier lui-même encore un peu plus ce projet managérial complexe, sur le chemin de l’amélioration continue. Au travers d’ateliers de réflexion, d’interviews, de réunions de co-construction (etc), Adèle et Sarah se sont montrées enthousiasmantes, patientes, convaincantes, pertinentes... Merci encore à elles !"

Emilie NAHON
Directrice générale adjointe – Développement territorial et environnemental
Innovation managériale
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Mieux travailler ensemble Mieux travailler ensemble Mieux travailler ensemble Mieux travailler ensemble Mieux travailler ensemble Mieux travailler ensemble Mieux travailler ensemble Mieux travailler ensemble Mieux travailler ensemble Mieux travailler ensemble Mieux travailler ensemble Mieux travailler ensemble Mieux travailler ensemble Mieux travailler ensemble Mieux travailler ensemble Mieux travailler ensemble Mieux travailler ensemble Mieux travailler ensemble Mieux travailler ensemble Mieux travailler ensemble Mieux travailler ensemble

Mieux travailler ensemble

Mieux travailler ensemble - ENEDIS

"J’ai aimé la démarche très collective mise en place, l’inconnu vers lequel David nous a emmené et les résultats que cela a donné mais aussi les échanges individuels qui m’ont aidé sur mon positionnement vis-à-vis des équipes. Finalement, j'ai beaucoup apprécié l’humilité de David qui n’a pas hésité à demander de l’aide sur certains sujets en faisant intervenir des collègues, voire des personnes extérieures à Aneo."

Cédric Gaudet
Manager Agile
Agilité
Transformation managériale
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Lancement d'une plateforme B2B

Lancement d'une plateforme B2B - Cinémas Pathé Gaumont

« Nous travaillons avec Aneo depuis plus de 8 ans. Sur chaque projet, ils ont fait preuve d’une très grande implication en conseil et choix d’architectures, et nous apprécions particulièrement le haut niveau de qualité du Delivery. C’est une vraie relation de confiance qui s’est créée avec l’équipe aux compétences variées et complémentaires »

Jean-Christophe D.
Accompagnement au changement
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13 novembre 2019

Nos partenaires

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Aneo & Centrale Supélec Exed  ont créé ensemble un parcours de formation inédit dédié à l’agilité. 

Nous avons mis à profit notre expertise agile de terrain et l’excellence académique de l’école Centrale Supélec pour créer ce parcours dédié aux débutant comme aux initiés.

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Artdesk est un service premium d’aménagement des nouveaux espaces de travail.

En 2019, Aneo & Artdesk ont noué un partenariat inédit né d’un constat : déménager ou réaménager ses espaces est aussi une formidable opportunité pour faire évoluer la culture d’entreprise.

Nous accompagnons au changement les équipes impactées par le réaménagement de leurs locaux.

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Aneo & Galéas & Associés sont liés par un partenariat depuis plusieurs années. De l’accompagnement de nos clients à la réalisation d’études communes, nous associons notre connaissance du métiers de l’assurance aux compétences en actuariat de Galéas & Associés.

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Aneo et Neoma Business School ont créé un partenariat unique pour la certification de programmes de formations créés par Mauricette, notre marque de formation.

Aneo & Neoma, c’est aussi la création d’une formation dédiée à la Supply Chain Digitale.

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